Coaching 2018-04-18T14:58:04+00:00

WoMen2win – Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

Das Ziel unserer Coachings für Führungskräfte ist es, mit Leichtigkeit und Spaß Zugang zu noch nicht entdeckten oder gelebten Potentialen zu ermöglichen.

Wir bieten Führungskräften in vertrauensvollen Coachinggesprächen die Chance,

  • Flexibilität in ihr Denken und Handeln zu bringen.
  • Komplexität in gehbare Schritte zu verwandeln.
  • ihre Entscheidungskompetenz zu steigern.
  • Kreativität bei der Lösung von Problemen zu entwickeln.
  • neue Spielräume der Selbstorganisation zu finden.
  • eine authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

In unseren Coachings steht die Stärkung der Selbstwirksamkeit der Führungskräfte im Mittelpunkt und das Erkennen, welchen Einfluss sie auf sich selbst und ihr Umfeld haben.

„Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.“ Sokrates

Einfach mal anders – Von der Kraft zur Persönlichkeit

Wir kombinieren klassische Coachingtools der systemischen und integralen Ausrichtung sowie des Neurolinguistischen Programmierens mit spielerischen und von uns neu entwickelten Elementen. Daraus entsteht in unseren Coachings ein individueller Methoden-Mix, der es unseren Kundinnen ermöglicht, ihre Selbststeuerung als Führungskraft zu erweitern, notwendige Korrekturen einzuleiten und spielerisch individuelle Lösungen zu finden. Durch diese Selbstreflexion entwickeln sie eine authentische und starke Persönlichkeit.

Einfach mal anders – Aufgrund der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Text die weibliche Form.
Die männliche Form ist dabei jeweils mit eingeschlossen. Übrigens: Das fördert die Neuroplastizität!

Wir coachen lösungs- und ressourcenorientiert, unterstützen den nachhaltigen Praxistransfer und begleiten bei Bedarf mit Coaching on the Job. Als Managerinnen mit langjährigen Führungserfahrungen sind wir für unsere Kundinnen Sparringspartnerinnen auf Augenhöhe. Und wir wissen, dass mit einer gewissen Portion Humor sich viele zwischenmenschliche Themen besser lösen lassen.

Ihr Gewinn – Flexible und reflektierte Führungspersönlichkeiten

Mit Klarheit über die eigene Person, einem geschärften Sinn für die anstehendenden Herausforderungen sowie erhöhter Achtsamkeit für die Mitarbeiterinnen erhalten Führungskräfte in unseren Coachings die Chance zu erkennen, welche Ressourcen vorhanden sind und wie sich Hindernisse überwinden lassen. Sowohl die Motivation zur Übernahme neuer Führungsaufgaben als auch die Selbstwahrnehmung der eigenen Arbeitsqualität wird gesteigert.

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