Teamentwicklung 2018-04-04T19:21:39+00:00

WoMen2win – Teamentwicklung für mehr Wir-Gefühl

Das Ziel unserer Teamentwicklungen ist es, die Menschen in einem Team spielerisch zu einem Wir-Gefühl zu begleiten, um als selbstorganisiertes Team gut miteinander arbeiten zu können.

Ein stimmiges Wir-Gefühl ermöglicht einen Spielraum, in dem

  • unterschiedliche Persönlichkeiten verstanden und als bereichernd empfunden werden.
  • das Potential jeder Einzelnen für den Teamerfolg nutzbar gemacht wird.
  • konstruktives Feedback als Gewinn für alle gesehen wird.
  • Neues gewagt werden darf und Fehler als Entwicklungschance anerkannt sind.
  • alle an einem Strang ziehen für den gemeinsamen Erfolg.

„Wir waren ein Team: Wir arbeiteten zusammen, wir lösten Probleme gemeinsam, und schließlich erreichten wir zusammen den Gipfel.“ Edmund Hillary

Einfach mal anders – Aufgrund der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Text die weibliche Form.
Die männliche Form ist dabei jeweils mit eingeschlossen. Übrigens: Das fördert die Neuroplastizität!

Einfach mal anders – Vom Ich zum Wir

Der integrale Ansatz unserer Arbeit ermöglicht uns, alle Aspekte des Miteinanders einzubeziehen: Individuell und kollektiv, innen und außen. Wir betrachten die einzelnen Persönlichkeiten und das Zusammenspiel aller. Wir machen sichtbar, was die Einzelne und was das Team braucht.

Mit unserem bewährten Mix aus klassischen Teamentwicklungsmethoden und spielerischen Elementen schaffen wir ein neues Teamverständnis. Wir fördern den Forscherdrang des Teams und machen noch unbemerkte Potentiale nutzbar. Die Teams entwickeln kreative und flexible Lösungsansätze und schaffen mit Spaß die Basis, auf der sich jede im Team motiviert einbringen und das selbstorganisierte Arbeiten zum gemeinsamen Ziel führen kann.

Damit unsere Teamentwicklung nachhaltig wirken kann, braucht es mehr als einen Tag. Deshalb begleiten wir Teams in angemessenen Zeitabständen, um Abläufe, Strukturen und das Zusammenspiel auf ihre Wirksamkeit zu prüfen und bei Bedarf weiterzuentwickeln.

Ihr Gewinn – Zukunftsfähige Teamkulturen

Aufgrund unseres Vorgehens in kleinen Schritten werden Verhaltensänderungen sukzessive etabliert und das Wir-Gefühl nachhaltig gestärkt. Es entwickeln sich starke und gleichzeitig agile Teamkulturen, die sich auf das gesamte Unternehmen auswirken.

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